Este Blog permanece ativo 24 horas por dia e somente informa os que aqui chegam, com assuntos que circulam pela internet e jornais. Não categoriza nem afirma isso ou aquilo como verdade absoluta. Não pretende desenvolver uma doutrina, nem convencer ninguém. Mas apenas que possamos refletir em assuntos importantes de nosso dia-a-dia. Portanto, tudo que for postado são de conteúdo informativo, cabendo a cada um ter suas próprias conclusões.

terça-feira, 15 de abril de 2014

Projetos Insanos

Super  -  arranha-céu  TEM Sido UM SONHO de  urbanistas  po Mais de um Século  . E ESSES Planos POR mega-Estruturas, si alguma Vez Vir hum concretizados SER, seriam alguns dos imponentes edificios Mais Que O Mundo JÁ Viu. Aproveite e de UMA  olhada no Futuro da Arquitetura.

Os 13.000 dos SPE (4.000 m) de Altura, a 800 Andares, com 3,7 km (6 km) de largura, Parágrafo acomodar Pelo Menos, Meio Milhão de PESSOAS, POR desenhado Taisei Construction Corporation e Peter Neville los 1995

A Humildade é o que Vale ( Respeito)



segunda-feira, 14 de abril de 2014

Herói desempregado: homem luta com tubarão e acaba despedido

Herói desempregado: homem luta com tubarão e acaba despedido

Paul Marshallsea, um britânico de 62 anos de idade, acabou virando notícia em todo o mundo após ele e outro homem lutarem com um tubarão na Austrália. De acordo com o Mirror, o “enfrentamento” aconteceu depois que o animal se aproximou demais da costa, nadando em uma área rasa muito frequentada por banhistas, principalmente criancinhas.
No entanto, segundo o site Sky Nea, enquanto arriscava a vida para espantar o peixão em uma ensolarada praia de Brisbane, Marshallsea, na verdade, deveria estar de licença médica no chuvoso e cinzento Reino Unido. O britânico trabalhava para uma conhecida instituição de caridade — a Pant and Dowlais Boys & Girls Club— do País de Gales, e seus chefes descobriram que o homem não estava doente quando o viram nos jornais.
Marshallsea “cara de pau” recebeu uma carta de demissão na qual seus chefes alegam que, se ele estava bem o suficiente para lutar com um tubarão, então também deveria estar apto a estar trabalhando. O britânico alega que estava afastado do trabalho por motivo de estresse, e que as férias na Austrália haviam sido uma recomendação médica. Bem, quem sabe Marshallsea não encontra trabalho como espanta-tubarões em Gales?

sábado, 12 de abril de 2014

quinta-feira, 10 de abril de 2014

Cabra

Gato

O Papa Disse...

O Final da Era Robótica???


Robôs japoneses em perigo de ser substituídos por trabalhadores Humanos
EXPANDIR

Numa altura em que praticamente todo mundo tem medo de perder seus empregos para robôs, uma empresa japonesa de destaque  traçar um curso contra-intuitivo e radicalmente diferente para o futuro -  em que os trabalhadores humanos qualificados estão sendo preparados para um retorno.
Mstres artesãos no Japão foram chamados de "Kami-sama", que traduzido literalmente significa "deuses". No entanto, o advento da robótica  transformou esses "deuses" em nada. Na verdade, com o tempo os trabalhadores humanos foram desviado para a margem e a nossa necessidade de aprender e aplicar habilidades manuais tem diminuído drasticamente.
Mas, se a Toyota Motor Corporation consolidar seu intento, o Kami-sama estará de retorno ao trabalhos, o que é muito irônico, considerando que esta é a principal empresa que define o ritmo alucinante para automação e fabricação de automóveis.
Citando a necessidade de "tornar-se mais sólido e voltar ao básico" e "para afiar nossas habilidades manuais e desenvolvê-los mais ainda," Toyota CEO Mitsuru Kawai quer humanos para tomar o lugar de máquinas em fábricas em todo o Japão para que os trabalhadores possam desenvolver novas habilidades e descobrir formas de melhorar as linhas de produção e do processo de construção de carro.
Japão Notícias relata :
"Toyota vê as pessoas que trabalham em uma fábrica como esta como artesãos que precisam de continuar a aperfeiçoar o seu nível de arte e habilidade", disse Jeff Liker, que escreveu oito livros sobre Toyota e visitou Kawai ano passado. "Em quase todas as empresas que você visitar, verá que os trabalhadores estão ali só  para alimentar as máquinas  e chamar alguém para ajudar quando ele quebra."
O retorno do Kami-sama é emblemático de como Toyoda, de 57 anos, está refazendo a empresa fundada por seu avô.  O executivo-chefe se comprometeu a dar prioridades pela volta da qualidade e eficiência e de uma mentalidade de crescimento. Ele está controlando a expansão da maior fabricante de automóveis do mundo, após um esfriamento  de três anos em fabricação  de automóveis novos.
A importância de dar prosseguimento a esse impulso foi ressaltada pelos milhões de carros da General Motors Co. que tiveram  recall para os  interruptores de ignição defeituosos ligados a 13 mortes.
"O que Akio Toyoda temia,  o que a empresa perdeu quando foi crescendo muito  rápido foi o momento de lutar e aprender", disse Liker, que se reuniu com Toyoda em novembro."Ele sentiu que a Toyota tem a doença de grandes empresas que é  preocupação  com a quantidade de produtos."
Enquanto o congelamento e a propagação do trabalho manual pode dar frutos a longo prazo, poderia vir à custa do crescimento das vendas de curto prazo e permitir que a GM a Volkswagen AG desafio Toyota, aprofundando a sua posição em mercados como a China.
O esforço vem como Toyota revisa desenvolvimento de veículos, onde a maior montadora do mundo se deslocará para plataformas de produção que poderia reduzir os custos em 30 por cento. Ele também ressalta o compromisso da Toyota para manter a produção anual de 3 milhões de veículos no Japão.
Fascinante! Este poderia ser o início de uma tendência mais ampla.